При формировании выборки респондентов необходимо помнить, что предметом исследования в Q-методе является внутренний, субъективный мир человека. Поэтому количество респондентов не имеет решающего значения.

Главное — используемые при формировании выборки характеристики респондентов. Они должны быть существенными и определяющими в целевой группе. Чаще всего используется квотный план, где предусматривается представительность всех комбинаций характеристик целевой группы.

Количество респондентов одинаково, и в каждой комбинации может быть 3—5 человек. Например, вы считаете, что вашей ЦТ являются молодые люди в возрастных группах 16—19, 20—24, 25—29 и 30—34.

Итого в выборке от 24 до 40 респондентов. Так как мнение каждого респондента достаточно критично для выявления внутренних факторов, процедура рекрутирования должна предусматривать как минимум двухступенчатый отбор — телефонный опрос и предтестовый скрининг.